I samarbete

Runora

Fenix Inspiration

Coachingman

Intuitivo

Atwork

Conscious Leaders Network

Aktuellt

Ny certifiering av Nyckelskolare på svenska i Helsingfors hösten 2012. Mer information, ta kontakt

Nyckelnätverket växer, läs mera

Feedback

"Toppen! Ökar självkännedom och varför det fungerar med vissa personer och inte med andra." Förman, Nyland

"Jättebra föreläsare och lätt att förstå." Skolsekreterare, Österbotten

"Medryckande föreläsare, intressant ämne!"
Assistent, Nyland

Kontakt info

Keys2Balance Oy
Suomenniemigr. 3 B
FIN-00950 Helsingfors
040-7707430

info(at)keys2balance.com

Nycklar till kommunikation

Jobbiga relationer – vad göra?
Har ni en fungerande feedback kultur?
Hur kunde kommunikationen förbättras?

De synligaste nycklarna är reaktionssätt, attityder och handlingssätt. Handlingssätt syns redan i första intrycket, det beskriver hur du agerar och uppträder. Attityden motsvarar för sin del hur du tänker och tycker, den märks tydligt i sättet att kommunicera både muntligt och skriftligt. Reaktionssätt är till grunden mycket olika och påverkar ännu mer än kommunikationen. Om du är en tänkare, känslo- eller handlingsorienterad märks tydligast i hur du reagerar och kommunicerar. Det är av högsta vikt att bli medveten om sin bekvämlighets zon samt att förstå hur man kan utveckla sitt sätt att kommunicera. Med hjälp av de ovannämnda tre nycklarna kan man få sitt budskap fram enkelt och effektivt.

Ifall kommunikationen på ditt jobb inte fungerar på bästa sätt eller det finns friktioner mellan några, i dessa lägen kan Nycklar till balans –programmet ge praktiska lösningar. Kommunikationen kan få en helt ny nivå som verkligen ger resultat.

Genom att kombinera reaktionssätt, attityder och handlingssätt också med andra nycklar, kan många situationer belysas och både ledarskapet och team samarbetet får ett lyft.